Berufsbildung

Unternehmensberater - der Traumjob für das 3. Jahrtausend?

"Ein Berater ist jemand, der 49 Liebespositionen kennt, aber keine einzige Frau."

"klassische Unternehmensberatung"

	Wirtschaftlichkeit
	Rentabilität
	Prozessoptimierung
	Finanzierung
	Aufbau- und Ablauforganisation
	Spezialbereiche

"Soft Skills"

	Kommunikation im Unternehmen
	Gruppendynamik, Gruppenprozesse
	Führungsverständnis, Führungsprinzipien, Führungsprozesse
	Einsatz angemessener Kommunikationsmedien

Seitenbereiche

	Personalberatung /Personalauswahl
	Beratung im Bereich Aus- und Fortbildung
	IT-Beratung (Internet, firmeneigene Netzwerke etc.)
	Schulungen

Geschäftsbereiche der btc

	Aufbau- und Organisationsberatung, Prozessoptimierung
	Selbstorganisation, Zeit- und Workmanagement
	Projektmanagement und Projektbegleitung
	Planung und Controlling von Aus- und Fortbildung
	Kommunikationsberatung, Kommunikationstrainings (Kommunikation mit Kunden, in Gruppen, Moderationen, Präsentationen)
	Führungstrainings
	Personalentwicklung: Beurteilen und Fördern

Ausbildungswege

	"Unternehmensberater" kann man nicht lernen. Man kann zweckgerichtete Ausbildungen in Angriff nehmen:
	Berufsausbildung, Berufserfahrung, Weiterbildung, Erfahrung im Bereich Aus- und Fortbildung, Erfahrung als ReferentIn
	Studium (Wirtschaftswissenschaften, zunehmend aber auch Geisteswissenschaften) mit entsprechenden Praktika
	Berufspraxis oder
	Einstieg als Junior Consultant in eine Beratungsagentur

Qualifikationen

	Solide Ausbildung (der Berater muss wissen, wovon er redet!)
	betriebswirtschaftliche Kenntnisse
	Organisationstalent - für sich selbst und für andere
	Kompetenz in Sachen Kommunikation (zuhören und verkaufen können, präzises und einwandfreies Deutsch und Englisch)
	Kritik- und Konfliktfähigkeit
	gesunder Menschenverstand